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“群众反映官渡区人民法院法官孙某在案件承办过程中收受贿赂、枉法裁判的问题，经调查核实，所反映的问题与事实不符，现予以澄清……”日前，官渡区纪委监委召开澄清正名大会，为受到失实检举控告的法官孙某公开澄清正名，当众公布核查情况和处置结果。
“组织为我澄清正名的时候，心里的疙瘩解开了，也深切感受到组织是为真干事、敢干事、干实事的人撑腰……”在法院工作多年的孙某在澄清正名大会上如释重负地说。收到信访举报件后，官渡区纪委监委驻区人民法院纪检监察组第一时间开展排查，通过调取案件材料，与反映人、被反映法官及相关证人谈话，用11天查清举报问题失实，并依据相关规定为孙某澄清正名。
今年以来，为进一步贯彻落实“清廉云南”建设行动昆明实践相关部署要求，昆明市纪委监委深入开展干部担当作为“激励行动”，制定《“澄清正名激励担当作为”专项行动实施方案》（以下简称《实施方案》），将查处诬告陷害行为和开展澄清正名贯穿监督执纪和审查调查全过程，坚持“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为改革创新者撑腰鼓劲。
“在实际工作中，不实举报现象时有发生，给信访工作带来一定干扰，我们积极为受到不实举报的干部澄清正名，营造风清气正的政治生态。”昆明市纪委监委相关负责人介绍，以《实施方案》为指引，昆明市纪委监委在开展“澄清正名激励担当作为”专项行动的基础上，精准把握政策策略，同步开展澄清正名工作，激励党员干部敢于担当、积极作为。
《实施方案》分三步走抓细抓实干部担当作为“激励行动”：在业务技能培训提升方面，制定出台相关业务技能培训方案，通过“训考复合”模式，穿插业务“大比武”，夯实澄清工作业务基础；在组织开展澄清正名集中行动方面，梳理自2022年以来调查认定反映失实、符合澄清正名条件但尚未开展澄清工作的检举控告，形成工作台账，重点推进、对账“埋单”；在严肃查处诬告陷害行为方面，定期梳理信访举报情况，分析其特征及规律，重点查证和整治乱告状、乱贴挂名、乱捕风捉影“三乱”信访举报。
多年来，昆明市各级纪检监察机关客观公正开展澄清正名工作，对党员干部被诬告或误告、错告且造成不良影响的，通过当面、书面、会议、通报等多种方式及时予以澄清正名，为敢担当作为、勤政廉政的党员干部撑腰鼓劲。今年以来，全市纪检监察机关共为78名受到不实举报的党员干部澄清正名。
此外，昆明市各级纪检监察机关注重多措并举、系统施治，厚植干部担当作为、干事创业的沃土。五华区纪委监委将澄清正名和查处诬告陷害工作与信访受理、甄别研判、线索处置、案件查办等高度融合、一体推进，确保信访工作在疏通群众“堵心点”的同时，也用澄清正名为担当者担当；西山区纪委监委采取“精准澄清”方式，精准研判排查，确保不实检举控告件“应澄尽澄”，通过“精准澄清+常态监督+暖心回访”，坚决防止“一澄了之”；富民县纪委监委建立健全暖心回访机制，注重跟进了解澄清对象的后续思想、生活、工作情况，让党员干部放下“思想包袱”轻装上阵。
“我们将坚决匡正风气，严查诬告陷害行为，让干部卸下思想包袱、消除心理顾虑，激发干部积极干事创业的热情。”昆明市纪委监委相关负责人表示，市纪委市监委将持续开展好“澄清正名激励担当作为”专项行动，进一步规范信访举报秩序，为“清廉云南”建设昆明实践迭代升级注入新活力、积蓄新动能、释放新效应。（昆明日报 记者吕文康 通讯员申云桥 付润瑞报道
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