我们知道对于平均工资相信大家都是知道的，一般职工职工在单位上班都是有计算工资标准的，但是很多时候计算工资标准地方不同规定不同，那么，下面就由小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、2018年国家平均工资
(资料图片仅供参考)
2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为49575元。
1、增幅：比上年增加3814元，名义增长8.3%，增速比2017年提高1.5个百分点。扣除价格因素，2018年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长6.1%。
2、分四大区域看：城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为55230元、43842元、41047元和37071元，同比名义增长率分别为9.2%、6.3%、8.8%和6.9%。
3、分行业门类看：年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业76326元，金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)62943元，科学研究和技术服务业61876元，分别为全国平均水平的1.54倍、1.27倍和1.25倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业36375元，住宿和餐饮业39632元，居民服务、修理和其他服务业41058元，分别为全国平均水平的73%、80%和83%。
4、最高增速行业：年平均工资增速最高的三个行业依次为金融业，卫生和社会工作以及交通运输、仓储和邮政业，增长率分别为20.4%、10.7%和10.2%。增速最低的三个行业依次为水利，环境和公共设施管理业，租赁和商务服务业以及农、林、牧、渔业，增长率分别为3.3%、3.9%和6.1%。全部18个行业门类中，有6个行业的平均工资增速高于全国平均水平。
二、平均工资的统计范围
“社平工资的统计范围是规模以上企业人员的平均工资，低收入人群的工资并没有纳入进去，但社平工资的上调意味着与之联动的各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之上调，被平均的低收入人群恰恰是受此影响最大的群体。”中国社科院社会政策研究中心秘书长唐-钧接受《华夏时报》记者采访时表示。
此外，网友认为平均工资的信息量应该更丰富，如同时公布平均数以上和平均数以下的人数比例，这一需求恰好与其他一些国家和地区“中位数”统计法有异曲同工之处。
在很多国家和地区，在统计平均工资等民生指标时，还会运用“中位数”统计法。“中位数”指的是将一组数据由小到大排序后，取出位于中间位置的数值。这种算法的好处是，能够反映多数人的工资状况和收入的结构性问题。对比“中位数”，人们也很容易找到自己工资所处的水平，因而也贴近个人感受。
通过上文的解释，我们可以了解到就是对于各行业平均工资普遍都是上涨的，对于国家的经济发展来说是不容忽视的，以上这些就是小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询相关律师。
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