工伤保险赔偿程序怎么走?不管劳动者是在公司上班还是在工地上做建筑工人，用人单位都应该为劳动者购买工伤保险，而当购买了工伤保险后劳动者在工作中发生了工伤事故造成人员受伤的，劳动者就可以申请工伤赔偿。想要了解更多关于工伤保险赔偿程序有哪些的知识，跟着小编一起看看吧。
一、工伤保险赔偿程序有哪些
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
(资料图)
2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
二、工伤保险赔偿标准是怎样的
(一)、医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
(二)、住院伙食补助费
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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